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    初心如磐 点滴关情 “一五一十”打造靖江水务新名片
    信息来源:华汇水务  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2023年8月29日  ‖  查看1820次  ‖  

      华汇水务党总支把更好的发挥党建对水务事业高质量发展的引领作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用以及党建品牌的辐射带动示范作用作为工作的重点,坚持“一”个思想,抓住“五”个关键,聚焦“一”个目标,做实“十”个平台,确定了“初心如磐•点滴关情”的党建品牌和“汇力至优•水润马洲”的国企品牌,力争通过“双品”创建,实现经济效益优、社会效益优的“双优”目标。

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    一、坚持“一”个思想,提高政治站位 以忠诚服务水务事业

      华汇水务党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党建引领作为推动国有企业创新发展的根本路径,深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,实施固本强基工程,着力构建企业党组织统一领导、有关部门各负其责、群团组织积极协同、广大员工广泛参与的企业发展体系,推动广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    二、抓住“五”个关键,提高管理水平 以担当打造水务名片

      一是抓好组织建设。强化党支部在各项工作中的引领作用,促进“支部+部门”联合,将党建工作与水务生产、服务用户等业务工作深度融合;构建“党建+群团”的工作体系,开展“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”联争联创,凝聚起干事创业的“精气神”;

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      二是抓好队伍建设。以支部班子为核心,管好用好党员、中层干部,同时积极发挥志愿者、信息员和各部门业务骨干的作用,建立基层干部和业务骨干岗位能力分级培训制度,提升主动服务能力和水平。开展党员“五亮”活动,鼓励和引导党员施展才能,发挥典型示范作用,以党内创先争优带动企业全员创先争优;

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      三是抓好基本活动。依托“主题党日”、“道德讲堂”等形式,立足政治教育、思想教育、党史教育,宣贯社会主义核心发展观,通过组织参观红色教育基地、开展技能培训、岗位练兵、“双增双节”合理化建议等活动,大力弘扬工匠精神,劳模精神;

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      四是落实基本制度。党总支指导各党支部制定开展每月“三会一课”、“主题党日”活动,建立各党支部活动每月审核、每季点评、定期考核制度,通过健全的制度和规范的管理加强指导、严格督查,推进党支部各项工作标准化、规范化、制度化;

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      五是强化基本保障。树立一切工作到支部鲜明导向,建立党总支班子成员联系支部工作制度,围绕规范化支部建设内容,强化支部建设要素保障,确保每个党支部都有固定活动场所,各项活动都有合理的经费保障。

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    三、聚焦“一”个目标,提高履职能力 以行动践行核心价值观

      公司聚焦“全心全意为人们服务”的目标,全面推进“水润民生”工程,实施饮用水提标改造项目,全面完成供水系统深度处理工程;提升城乡水环境质量,实施城市污水厂扩容工程,为靖江的生态文明建设作出新的贡献。紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求,严格落实群众诉求,推行限时办结制度,即时开展部分老旧小区二次供水改造,深入基层为群众办实事、解难事。

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    四、做实“十”个平台,弘扬服务精神 以实干涵养为民情怀

      一是热线服务平台。优化营商环境,在原有84864000供水热线24小时服务平台的基础上,拓展服务范围,集用户投诉、报修报漏、水质检验、水压检测、抄收水表、缴纳水费、停水通知等服务于一体,加强与用户互动功能,努力践行“服务无限,点滴关情”的理念,不断夯实水务企业为民服务的基础。

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      二是智慧水务平台。积极推进以云计算、大数据、物联网和移动互联网为手段的“智慧水务”建设,通过精细化管理,专业化运营,提升企业内控管理水平及服务水平,形成了集约化、标准化、专业化、信息化、智能化的运营管理体系。

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      三是安全生产平台。健全企业安全生产标准化工作体系,通过开展安全隐患“随手拍(照片)”“随手系(红带)”“随手挂(警告牌)” 活动以及“安全生产合理化建议”征集,建立全员安全生产参与机制,通过“安康文化墙”、安全生产“口袋书”建议涵盖生产安全、环境保护、消防安全、职业健康安全和工业卫生安全等五个方面的企业安全文化。

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      四是支部共建平台。引导支部与同兴社区创建党建共建平台,充分发挥党建引领作用,实现党组织的优势互补,实现基层党建组织共建、资源共享、平台共用、活动共办、发展共赢“五共”目标。

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      五是文明创建平台。围绕全国文明单位创建这一中心,以道德讲堂建设、我们的节日系列活动为抓手,加强文明引导,树立文明风尚,引导员工践行社会主义核心价值观,切实履行国有企业的社会责任,保持了全国文明单位的荣誉。

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      六是志愿服务平台。依托公司“党员突击队”“水莲花志愿服务队”,全力以赴参加抗疫、抢险、救灾等急难险重任务,积极开展尊老爱幼、拥军优属、慈善捐助、无偿献血、文明引导等志愿服务,打造企业一流的社会形象。

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      七是党内关爱平台。严格执行党员谈心谈话制度,健全党员联系机制,实时掌控党员的思想、生活动态,设立党内关爱基金,构建全方位的党内激励、关怀、帮扶长效机制,促进基金帮扶工作常态化、系统化、长期化。

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      八是环保卫士平台。依托水源水实时监控平台和污水管网水质检测平台,发动全员加强对原水、排污口的巡检,发现水质异常,及时向市有关职能部门报告,为打造天蓝地绿水美的“美丽靖江”做出贡献。

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      九是人才培育平台。以岗位知识和业务技能为重点,在党员和广大员工中开展岗位竞赛、技能比武等活动,弘扬工匠精神,引导党员努力钻研业务、技术,发挥聪明才智,在生产创效、管理创效、节支创效等方面发挥先锋模范作用,提出合理化建议,为企业增产增收、节支降耗贡献力量,打造一流人才队伍。

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      十是项目攻坚平台。围绕重点工程建设,组建工程建设攻坚党支部,明确工作目标,夯实主体责任,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,确保做到工程优质、推进有序、廉洁高效。

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      华汇水务党总支将紧扣“围绕经营抓党建、抓好党建促经济”这一目标,以强化党组织作用为出发点和落脚点,以推进探索实践与完善制度机制相结合为突破口,在巩固提升、常态长效上下功夫,通过党建品牌和国企品牌的“双品”创建,实现经济效益优、社会效益优的“双优”目标,为建设“强富美高”新靖江贡献一份应有力量。




                  
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